Budowanie przewodnika psa tropiącego – webinar coachingowy

247 

W tropieniu użytkowym, zespół składa się z dwóch końców smyczy.

Ten webinar to unikalne spotkanie poświęcone najważniejszemu narzędziu w pracy psa czyli Tobie jako przewodnikowi.

Zamiast skupiać się wyłącznie na technice, zajrzymy w głąb Twoich emocji, nastawienia i sygnałów płynących z ciała, które Twój pies odczytuje bezbłędnie.

Dowiesz się, jak świadomie budować kompetencje przewodnika, aby tropienie przestało być walką z oczekiwaniami, a stało się prawdziwą współpracą opartą na zaufaniu.

Opis

Dla kogo jest ten kurs?

  • Dla przewodników psów tropiących, którzy chcą podnieść jakość swojej pracy i stać się lepszym wsparciem dla psa na śladzie.
  • Dla przewodników psów ratowniczych, ale też detekcyjnych
  • Dla osób czujących frustrację lub napięcie podczas sesji treningowych, co wpływa na zachowanie psa.
  • Dla tych, którzy zmagają się z presją wyniku i słyszą w głowie „muszę”, „musi się udać” lub boją się oceny obserwatorów .
  • Dla każdego, kto chce przejść od technicznego „czytania psa” do głębokiego, emocjonalnego porozumienia w zespole.

Czego się nauczysz?

  • Autodiagnozy kompetencji: Poznasz „Koło kompetencji przewodnika” i ocenisz swoje umiejętności w obszarach technicznych i emocjonalnych (cierpliwość, zaufanie, planowanie) .
  • Rozpoznawania mapy presji: Dowiesz się, jak napięcie ciała (kark, szczęki, płytki oddech) przekłada się na napięcie na smyczy i trudności psa na tropie .
  • Zarządzania sygnałami alarmowymi: Nauczysz się rozpoznawać momenty, w których należy się zatrzymać, zanim frustracja przejmie kontrolę.
  • Budowania rytuałów wejścia w pracę: Poznasz „Rytuał przewodnika”, który zmienia nastawienie z „muszę mu pokazać” na „jestem ciekawa, co dziś pokaże mi mój pies” .
  • Regulacji w terenie: Poznasz techniki oddechowe i pytania, które pozwalają wrócić do wspierania psa w trudnych momentach śladu.

Co otrzymasz w ramach kursu?

Webinar oparty jest na praktycznych narzędziach, które otrzymasz w formie kart pracy:

  • Koło kompetencji przewodnika – do regularnej oceny postępów .
  • Mapa presji – narzędzie do analizy trudnych sesji.
  • Rytuał przewodnika (3 minuty przed pracą) – konkretny schemat przygotowania mentalnego przed pójściem w ślad.
  • Dziennik przewodnika (7-dniowy program) – narzędzie do budowania świadomości własnego stanu i jego wpływu na psa .