Opis
Dla kogo jest ten webinar?
- Dla osób czujących fizyczne napięcie, gdy tracą psa z pola widzenia lub gdy bliska osoba nie odpisuje na ich wiadomości.
- Dla opiekunów, których psy „nie potrafią zostać same”, mimo wielu godzin treningów, być może problem tkwi w braku „zgody” na autonomię w relacji .
- Dla tych, którzy czują nadmierną potrzebę kontroli i sprawdzają telefon lub kamery w domu z narastającym niepokojem.
- Dla każdego, kto chce zrozumieć swój styl przywiązania (bezpieczny, lękowy, unikowy lub zdezorganizowany) i jego wpływ na życie z psem
Czego nauczysz się podczas spotkania?
Rozpoznawania stylów przywiązania: Dowiesz się, jak Twoje dzieciństwo i dostępność opiekunów ukształtowały Twój obecny sposób budowania relacji.
Analizy reakcji somatycznych: Zrozumiesz, co dzieje się w Twoim ciele (nudności, ból głowy, napięcie mięśni), gdy pojawia się lęk przed rozłąką .
Mechanizmu koregulacji: Zobaczysz, czy Twój pies pełni funkcję Twojego „stabilizatora emocjonalnego” i czy nieświadomie nie obciążasz go regulacją własnych emocji.
Praktycznych metod radzenia sobie: Poznasz techniki małych kroków w stronę poczucia bezpieczeństwa, znaczenie rytuałów oraz metodę „rusztowania” (scaffolding).
Program i kluczowe zagadnienia:
- Style przywiązania w teorii i praktyce: Od bezpiecznej bazy po styl zdezorganizowany
- Lęk separacyjny u dorosłych: Dlaczego głowa wie, że jest bezpiecznie, a ciało reaguje paniką?
- Quiz autodiagnostyczny: Sprawdź, czy Twój układ nerwowy postrzega separację jako zagrożenie biologiczne.
- Relacja dorosły-pies: Czy dajesz swojemu psu przestrzeń na autonomię, czy tworzycie wspólne napięcie? .
- Ćwiczenia regulacyjne: Jak zatrzymać się i sprawdzić potrzeby swojego ciała w chwili stresu .
Pamiętaj:
Sam trening psa często nie wystarcza, jeśli lęk jest wpisany w biologię relacji.
Ten webinar to zaproszenie do pracy z człowiekiem, która uwalnia psa od roli emocjonalnego ratownika
Co znajdziesz w kursie?
- nagranie webinaru
- materiały pdf, wraz z ćwiczeniami i quizem
- certyfikat ukończenia szkolenia





